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| 「『自立したキャリア』とはなにか」 | 「生産性新聞」2005年11月15日号（通巻第2149号）の「ワークアイ」欄に掲載されたエッセイ（平成１７年１１月） |
| 「労組再生に使用者の視点を」[PDF] | ビジネス・レーバー・トレンド2005年10月号（通巻第367号）に掲載されたエッセイ（平成１７年１０月） |
| 「即戦力という幻想」[PDF] | ジアース教育新社の「文部科学教育通信」116号（平成17年1月24日号）に掲載されたエッセイ（平成１７年１月） |
| 座談会「意欲と能力のある限り−日本におけるエイジフリー社会とは？−」[PDF] | 厚生労働省広報誌「厚生労働」2004年12月号に掲載された、成川秀明連合総研上席研究員ほかとの座談会（平成１６年１２月） |
| 座談会「「団塊の世代」の退職が企業経営に与える影響」[PDF] | ビジネス・レーバー・トレンド2004年11月号（通巻第13号）に掲載された、社会経済生産性本部北浦正行氏ほかとの座談会（平成１６年１１月） |
| 「私たちもお手伝いします」[PDF] | 「職務分析」誌のリレーエッセイ「人事管理私論」への寄稿。2004年３月号（通巻第236号）所載（平成１６年２月） |
| 「現場からみた労基法改正」[PDF] | 「日本労働研究雑誌」2004年１月号（通巻第523号）に掲載された論文（平成１６年１月） |
| 「労基法改正の評価と展望」[PDF] | 「ジュリスト」2004年11月１日号（通巻第1255号）に掲載されたコメント（平成１５年１０月） |
| 多様な人材を活用するダイバーシティ・マネジメント | (株)労働実務発行の 「労基旬報」誌の平成15年９月15日号から平成15年11月15日号まで月１回連載した特集 |
| 労務屋一筆啓上 | (財)労務行政研究所刊の週刊誌「労政時報」誌の平成14年10月11日号から平成15年７月25日号まで、隔週（隔号）で連載したエッセイ |
| 「ダイバーシティを創造しよう」[PDF] | 「労政時報」平成１５年６月別冊「変革への視点 人事部の選択−残すもの、捨てるもの、創るもの」への寄稿（平成１５年５月作成） |
| 座談会「サラリーマンの近未来像・新たな職業イメージの形成」[PDF] | 「週刊労働ニュース」2003年１月１日号（通巻第1970号）に掲載された、古賀正明電機労連委員長などとの座談会（平成１５年１月） |
| 座談会「平成14年度労働経済白書分析の視点」[PDF] | 「労働時報」2002年８月号（通巻第649号）に所収された、東京経済大学小野教授、厚生労働省酒光調査官との鼎談（平成１４年７月） |
| 「現場の実務担当者が考える 成果主義人事とは」 | 「労政時報」平成１４年５月別冊「最新人事管理の改革事例集」への寄稿（平成１４年４月作成） |
| 「『春闘』の役割は終わったのか」 | 「日本労働研究雑誌」平成１４年４月号（第４４巻４号、通巻501号）への寄稿（平成１４年３月作成） |
| 「読書ノート 日経連編『能力主義管理−その理論と実践』」 | 「日本労働研究雑誌」平成１４年１２月号（第４３巻１２号、通巻497号）への寄稿（平成１３年９月作成） |
| 「失業、自殺、犯罪」 | 某研究会でのスピーチ原稿と資料（平成１３年５月作成） |
| 「外国人労働をめぐって」 | 某研究会でのスピーチ原稿をもとに作成（平成１３年３月作成） |
| 「高卒者の就業と企業の役割」 | （財）統計研究会労働市場委員会・ミニコンファレンス「経済のなかの若年、学校、マッチング」におけるスピーチと質疑など（平成１２年１１月報告） |
| 「米国の起業・雇用と日本」 | 某研究会でのスピーチ用メモと資料（平成１２年９月作成） |
| 「就職超氷河期の就職戦略」 | 労働省の委託調査「若年者の雇用・失業等に関する総合的調査研究」のための原稿（平成１２年７月作成） |
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