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====================================================================== ＊＊＊ 労務屋の労働雑感 ＊＊＊ ---------------------------------------------------------------------- 平成１２年５月７日発行 ---------------------------------------------------------------------- <<< 面接雑感 >>> ====================================================================== 今年の大卒採用の面接ですが、全体的な印象としては、 学生さんの方もかなり研究が進んできたなあ、という感じです。何年か前から、 オープンエントリー制が拡大しはじめ、さらには就職協定が廃止されたりして、 加えて非常に厳しい就職戦線が続くなどして、いろいろと混乱もありましたが、 このところ落ち着いてきて、その分学生さんの研究や学校サイドの就職指導も 進んできた感じです。 まず、「学生時代にもっとも打ち込んだこと、チャレンジしたこと」などの テーマで、エントリーシートにも記入させ、面接でもプレゼンさせるのですが、 全員誰もが、ゼミ長を務めたとか、リーダーになって懸賞論文をまとめたとか、 あるいは留学したとか、イベントだとかサークル活動でリーダーをやったとか、 何かどうかネタを持っています。これはなぜかと云うと、２年生になる頃から、 「就職活動に向けた目玉づくり」をするように、学生部（就職部）から指導が はいるらしいですね。で、ゼミの教官なんかも、なるべく多くの学生が目玉を 作れるように、持ち回りでいろんなリーダーをやらせるのだとか。最も有効な ものとして推奨されているのが「留学」とかで、実際、大学を一年休んで留学 した学生というのもたくさん出てきています。 で、企業が求める人材像というのも研究されていて、こちらが聞かなくても、 プレゼンをさせると「私は常に一段高い目標を置き、それにむかって挑戦する 性格です」みたいなことを、判で押したように云います。 それから、このご時世、求人も応募受付も選考案内も全てインターネットと いうことなので、それなりにみんなインターネットは使えます。とは云っても、 自分のページを持っている学生は滅多に居ませんが。 ですから、「目玉」に関しては、多少の誇張はあるにせよ、実際に経験した 話ですし、想定問答もしっかり研究し、消化してきますから、はっきり云って これだけでは面接になりません。そこで、σ(^^)の場合は、勉強に話を振って、 学生時代どんな勉強をしたか、なぜその勉強をしたか、それはビジネスにどう 生きると思うのか？それに加えて、それに関係する時事問題についての意見を 聞いたりしています。 弊社では、そのほかに、自分の将来キャリヤの構想についても、エントリー シートに書かせているのですが、こちらは就職部の指導にもないのか？あまり しっかりした内容のものにはなかなかお目にかかれません。相変わらずという ところでしょうか、広報や宣伝、商品企画やマーケティングなどを希望すると いうものがほとんどのように思います。労働経済を専攻した学生さんが営業を 希望すると云われたのには泣いたなあ（泣）。まあ、先々月末の完全失業率を 覚えていない学生さんではありましたが・・・。 まだまだいろいろと感想はありますが、これからも面接は続くので、まずは 中間報告ということで。 ====================================================================== ◆メールマガジン「労務屋の労働雑感」（id=0000049801） ◆このメールマガジンは、労働ロビイストの作者が、管理職、人事労務担当者、 組合役員、学生・研究者などの方々を対象に、人事・労務・労働などに関する 話題を提供するものです。 不定期刊ですが、おおむね毎週発行しています。 ◆バックナンバーは、次のページからごらんになれます。 http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659/mm/backn.html ◆登録・解除は、次のページからお願いします。 http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659/mm.html ◆労務屋のホームページ：http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659 の 「労働掲示板」に、ご意見・ご感想などをおよせいただければ幸いです。 ◆メールアドレス：nagoyakuma@nifty.com ◆転載・引用を歓迎します。その際は、「労務屋の労働雑感」からの転載・ 引用であることと、まぐまぐのid（00000xxxxx）の記載をお願いします。 ====================================================================== |