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====================================================================== ＊＊＊ 労務屋の労働雑感 ＊＊＊ ---------------------------------------------------------------------- 平成１２年７月４日発行 ---------------------------------------------------------------------- <<< ソニーインドネシア現法、組合員を全員解雇 >>> ====================================================================== ソニーのインドネシア現法であるソニー・エレクトロニクス・ インドネシアでは、労働争議のために、すでに２ヶ月以上操業が ストップしていますが、進展しない事態に業を煮やしたソニーは、 ついに、組合員９２８人の全員解雇に踏み切りました。ちなみに、 非組合員を含めた従業員数が１５００人程度ということですから、 当面の操業はギブアップすることになります。 争議の原因は、会社側が、生産性向上のために座業を全面的に 立業に変更することを決定したのに対し、労組が「労働強化」と して反発したことだそうです。今回の全員解雇に対しては労組は 当然ながら猛反発しており、政治問題化する可能性もあるという ことです。 さすがソニー、やるときはやるなあ、という感じですね。その 行動力はたいしたもんです。いささか短気という感もありますが、 ２ヶ月以上もの間、ひたすら座業に戻せと言い張るだけで進展が ないとなれば強硬突破もやむなしというところでしょうか。まあ、 海外での労務管理の難しさを示す事例ではあります。 ====================================================================== ◆メールマガジン「労務屋の労働雑感」（id=0000049801） ◆このメールマガジンは、労働ロビイストの作者が、管理職、人事労務担当者、 組合役員、学生・研究者などの方々を対象に、人事・労務・労働などに関する 話題を提供するものです。 不定期刊ですが、おおむね毎週発行しています。 ◆バックナンバーは、次のページからごらんになれます。 http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659/mm/backn.html ◆登録・解除は、次のページからお願いします。 http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659/mm.html ◆労務屋のホームページ：http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659 の 「労働掲示板」に、ご意見・ご感想などをおよせいただければ幸いです。 ◆メールアドレス：nagoyakuma@nifty.com ◆転載・引用を歓迎します。その際は、「労務屋の労働雑感」からの転載・ 引用であることと、まぐまぐのid（00000xxxxx）の記載をお願いします。 ====================================================================== |