|
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 労務屋の労働雑感 ＊＊＊ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 平成１３年０５月０７日発行 通巻０５９号 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ <<< 四分五裂の２１世紀メーデー >>> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さる４月２８日、連合の第７２回メーデーが例年どおりの代々木公園で開催 されました。今年のメーデーで一番の話題となったのは、ついにこれまでの５ 月１日開催をやめ、ゴールデンウィーク初日の４月２８日に開催日を変更した ことでしょう。共産党系の全労連はこうした連合の姿勢を批判して５月１日開 催を継続、会場も昨年まで連合が使用していた代々木公園に変わりました。ま さに「四分五裂」とは云い得て妙なメーデーとなったわけです。もちろん、連 合内部でも、地方によって温度差があるのも事実で、今年も依然として、いく つかの地方連合は５月１日に開催していますし、代々木公園での開催を申請し た団体もあったとのことです（しかし、代々木公園を管理している国は、全労 連の申請に許可を出しました）。連合が開催日を変えたということは、連合内 の大勢がそちらに動いたということなのでしょう。しかし、その一方で、内容 的にはかなり堅めの方向に揺り戻すなど、連合としても緩むばかりではないよ うです。 ゴールデンウィークにもまとまった連休をとることが一般化してきたのは、 平成に入って、労働時間短縮の動きがさかんになってきた頃からでしょうか。 それ以来、組合員の中から、「５月１日という連休の途中の日に動員されるの はつらい」という意見が出始め、また、組合執行部や、労働界首脳の中からも、 「労働時間の短縮、連休の取得を推進すべき労働組合が、連休の真っ最中にイ ベントを開催するのはいかがなものか」という考え方を示す人も出始めて、地 方連合レベルでは、すでに数年前から、メーデー開催を連休初日に移すところ が出ていました。 メーデーというのは５月１日だからメーデーなのであり、企業によっては５ 月１日を休日とする旨の労働協約を結んでいたり、慣行としていたりするケー スは依然としてかなり多いと云われます。この「５月１日」に対するこだわり が薄れてきたということは、労働組合の組織力の低下を示すひとつのエピソー ドに違いはないでしょう。 そういう意味では、メーデーというイベントの内容も変化してきています。 地方連合の中には、集会とともにアイドル歌手のコンサートや大物タレントの 公演を開催して、集客？をはかるという努力をしているところもあるようです。 連合のメーデーも、だんだんとお祭り色が濃くなってきて、昨年の例を見ると 「デモ行進」「中央大会式典」と並ぶ位置づけとして、「くらし元気・ふれあ い祭り」が開催され、バンド演奏の披露があったり、やきそばやお好み焼き、 ビールなどの模擬店が並び、「家族で楽しむメーデー」という色彩を強めてい ました。これもまた、「抗議」「行動」「示威」といった、怒りや不満を背景 としたメーデーが後退していくことを示すエピソードでしょう。昨年の代々木 公園で、模擬店の店頭に「領収書発行します」の張り紙を見たときには、労働 運動の退潮をしみじみと感じたものです。 この点においては、今年のメーデーはかなり傾向が変わりました。まず、昨 年あれだけ賑わっていた模擬店などは一切姿を消しました。そして、昨年は中 央大会の前に実施されていたデモ行進を集会後に切り替え、原則として全員参 加としました。これにより、昨年の公称２万２千人から、今年は１０万人に一 気に増えるこのデモ行進には、さすがに小泉首相は参加しなかったようですが、 鳩山由起夫氏や土井たか子女史など、野党の党首は連合の鷲尾会長とともに横 断幕を持って参加するなど、例年にない盛り上がりとなったようです。 小泉首相が出席したのも大きな話題でした。首相のメーデー出席は村山・橋 本両氏に続いて３人めとのことです。首相は連立組み替えの思惑もからんで連 合との関係の改善を考えているとのことで、この日もあいさつで改革を訴えた ようですが、鷲尾会長は「自民党政権打倒、政権交代」を訴えて、首相にほと んどサービスをしなかったようです。このあたりも、日付は変えても甘くはな らない、というところを訴えようという意図もあったのでしょう。もっとも、 政権との対立度という意味では、自民党が当時の亀井政調会長を中心に政労会 見や産業労働懇話会を開催しなかったり、チェックオフの廃止を打ち出したり して連合との対決色を強めていた上、当時の牧野労相が「選挙区の事情」で欠 席してしまった昨年の方が強烈だったようには思いますが。 いずれにしても、一度変えてしまった以上は、もう元には戻せないでしょう。 ２１世紀という節目でひとつの象徴的な出来事でしたが、これから労働運動を いかにして再生していくのか、先行きに困難は多いでしょう。今回のメーデー ははたしてそのいとぐちの一つになりえたのでしょうか。 （次回は５月１０日に配信する予定です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆メールマガジン「労務屋の労働雑感」 このメールマガジンは、インターネットの本屋さん「まぐまぐ」で配送され ています。（http://www.mag2.com）id=0000049801 ◆このメールマガジンは、発行者が、個人の資格で、管理職、人事労務担当者、 組合役員、学生・研究者などの方々を対象に、人事・労務・労働などに関す る話題を提供するものです。毎週月・木曜日（祝日休）に発行しています。 ◆バックナンバーは、次のページからごらんになれます。 http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659/mm/backn.html ◆登録・解除は、次のページからお願いします。 http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659/mm.html ◆労務屋のホームページ：http://www.geocities.co.jp/wallstreet/2659 の「労働掲示板」に、ご意見・ご感想などをおよせいただければ幸いです。 ◆メールアドレス：nagoyakuma@nifty.com ◆転載・引用を歓迎します。その際は、「労務屋の労働雑感」からの転載・引 用であることと、まぐまぐのid（0000049801）の記載をお願いします。 ◆［免責事項］本メールマガジンは、内容の正確性を保証するものではありま せん。本メールマガジンの購読、利用などによって発生したいっさいの損害、 損失、障害などについて、発行者はその責任を負いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |