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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊＊ 労務屋の労働雑感 ＊＊＊ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 平成１５年０８月１４日発行 通巻２３２号 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ <<< 社員不良化十か条？ >>> ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ８月１２日付読売新聞夕刊の「よみうり寸評」欄で、「子供を非行化させる コツ十か条」というのが紹介されていました。少年院で以前から伝えられてき たものだとか。その概要は、 ・幼い時から冷たく放りっぱなしにせよ ・欲しいと言ったら何でもすぐ買い与えよ ・間違いや失敗は理由を問わずしかり飛ばせ ・どこで何をして遊ぼうが気にとめるな ・よその子や兄弟と比較して「お前はバカだ、だれだれを見習え」を連発せよ ・忙しいのに食卓のだんらんなど無駄と思え ・善いことや努力をしてもめったにほめるな ・子供の前では決して夫婦間の意見を一致させるな ・お金こそ人生のすべてと身をもって教えこめ ・子供の前で常に法律、警察、学校、役所の悪口を言い、社会の決まりや公共 機関への敵意を植えつけよ というもので、最後は「以上のすべてを忘れても、いつも夫婦仲悪く暮らし 憎しみ合い、できれば不貞を働き大人のエゴをむき出しにすれば、非行化は効 率よく進む」と結んでいるそうです。なんとも殺伐たる内容で、学者や専門医 のコメントのようなスマートさはありませんが、現場の経験から生まれたもの だけに説得力があります。 それにしても、この十か条、ちょっと変えれば「社員を不良化させるコツ」 にもなるような・・・たとえば、 ・入社、異動してきても仕事を教えるな ・予算はいくらでもつけてやれ ・結果が悪ければプロセスを聞かずに叱責せよ ・働き方については放任せよ ・同僚や前任者と比較して「お前はダメだ、だれだれを見習え」を連発せよ ・この時代ノミュニケーションは悪と思え ・成果をあげてもめったにほめるな ・部下の前で管理職が批判しあえ ・賃金、出世が人生のすべてと身をもって教えこめ ・部下の前で常に経営者や上司、取引先、顧客、他部署の悪口を言い、会社や 人事部への敵意を植えつけよ いやはや・・・シャレになりませんね。「以上のすべてを忘れても、いつも 職場でガリガリと競争し、できれば同僚を出し抜いてエゴをむきだしにすれば、 不良化は効率よく進む」。なんとなく、実務家の実感にもよく合っているよう な気も・・・。 みなさんの職場、大丈夫ですか？ （次回は８月１８日に配信する予定です） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆メールマガジン「労務屋の労働雑感」 このメールマガジンは、インターネットの本屋さん「まぐまぐ」で配送され ています。（http://www.mag2.com）ID=0000049801 ◆このメールマガジンは、発行者が、個人の資格で、管理職、人事労務担当者、 組合役員、学生・研究者などの方々を対象に、人事・労務・労働などに関す る話題を提供するものです。なるべく毎週月・木（祝日休）発行しています。 ◆バックナンバーは、次のページからごらんになれます。 http://www.roumuya.net/mm/backn.html ◆登録・解除は、次のページからお願いします。 http://www.roumuya.net/mm.html ◆労務屋のホームページ：http://www.roumuya.net の「労働掲示板」に、 ご意見・ご感想などをおよせいただければ幸いです。 ◆メールアドレス：nagoyakuma@nifty.com ◆転載・引用を歓迎します。原則として、ヘッダ・フッタも含めた全文の転載 をお願いします。部分引用についてはご相談いただければ幸いです。 ◆［免責事項］本メールマガジンは、内容の正確性を保証するものではありま せん。本メールマガジンの購読、利用などによって発生したいっさいの損害、 損失、障害などについて、発行者はその責任を負いません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |