サービス残業
　時間外手当が支払われない時間外労働のこと。労働基準法違反ではあるが、現実にはホワイトカラー職場では日常的にみられる現象。
　そもそも、ホワイトカラーの場合は、賃金が支払われていない労働時間があるかも知れないが、労働していない時間に賃金が支払われていることも事実（拘束されているかも知れないが）なのであって、サービス残業もあるがサービス賃金もあるというのが実態なのだ。
　要するに、ホワイトカラーのような仕事には労働時間管理はなじまないというのが根本的な問題。裁量労働制を現行のみなし労働時間から労働時間規制の適用除外に変更し、幹部候補生たるホワイトカラーを対象とすべきだろう。年収一定額以上という基準を設けるのも現実的な対応かも知れない。長時間労働の問題を心配する向きは多いが、裁量労働にしてもしなくても長時間労働の実態が変わるわけではない。長時間労働をやめさせるためには、裁量労働制を過酷な出世競争を争う限られた少数の幹部候補生のためのものとして、多数派の人たちを幹部への出世競争から開放することが効果的ではないか。
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